Для адаптации рабочего места

sort close_form

Оборудование для адаптации рабочего места - Доступная-Среда PRO - оснащение "под ключ".

    Создание специальных условий для работников с ОВЗ — прямая обязанность работодателя. При обустройстве рабочего места следует руководствоваться приказом Минтруда №685н от 19.11.2013 г. Этот документ содержит основные работы, которые должен выполнить работодатель перед приемом сотрудника с инвалидностью.

Организация рабочего места инвалида по зрению

Для инвалидов по зрению рабочее место организуется с учетом следующих правил:

Обеспечивается свободный доступ к рабочему столу. Проход не должен быть загорожен посторонними предметами и мебелью. Не допускается частая смена мест расположения крупных предметов.

Устанавливаются источники искусственного освещения. Свет должен быть теплым, не раздражающим глаза и достаточно ярким для работы с бумагами и компьютером.

Устанавливается специальная техника. К ней относится экранная лупа, дисплеи Брайля, принтеры Брайля, видеоувеличители, программное обеспечение с голосовым управлением и т.д.

В местах общего пользования устанавливаются информационные таблички со шрифтом Брайля.

Организация рабочего места инвалида по слуху

Глухие и слабослышащие сотрудники должны иметь возможность работать без отвлекающих звуков и посторонних шумов. Для этого оборудуется рабочее место в кабинете с хорошей шумоизоляцией, с минимальным количеством коллег или их полном отсутствии.

Из оборудования потребуется:

звукоусиливающая аппаратура;

громкоговорящие телефоны;

визуальные индикаторы, преобразующие звуковые сигналы в световые, речевые – в бегущую строку.

Дополнительно может устанавливаться оборудование, преобразующее голосовые сообщения в текст.

Организация рабочего места инвалида с ОДА

    При организации рабочих места для инвалидов с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, учитывается тип нарушения. Если сотрудник передвигается на инвалидной коляске, то устанавливаются специальные широкие столы, позволяющие с комфортом разместиться за рабочим местом. Желательно, чтобы стол такого сотрудника находился как можно ближе к выходу, а проход к нему не загораживала мебель.

   Если у работника дефекты или болезни верхних конечностей, то используется оборудование с голосовым управлением, клавиатура с крупными клавишами, проводные роллеры и джойстики вместо классической мыши, выносные компьютерные кнопки, гироскопические мыши.

   Правильно оборудованное рабочее место повышает работоспособность сотрудников с инвалидностью. Наша компания предлагает комплексное техническое оснащение кабинетов компаниям, где предусмотрены должности для людей с ОВЗ. У нас большой выбор современного оборудования – универсального и специального, предназначенного для сотрудников с определенным типом заболеваний или физических недостатков.

___

Наша Компания на протяжении многих лет является поставщиком оборудования для адаптации рабочего места, и предлагает только самые современные решения.

Заказ можно разместить удобным для вас способом:

через "Корзину" электронного магазина на нашем сайте https://dostupnaya-sreda.pro/

 по многоканальному телефону 8 800 101-51-38

по электронной почте e-mail: info@dostupnaya-sreda.pro

Смотрите также оборудование для музеев